店长

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保营业额及利润目标达成。 2、负责排班、培训、考核与激励店员，打造高效团队。 3、维护门店形象、产品质量与顾客服务标准，处理客诉。 4、管控门店成本，管理物料库存及设备维护。 5、执行营销活动，分析经营数据并提出优化方案。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上茶饮/餐饮行业管理经验，有连锁茶饮品牌（副店长）经验者优先。 2、具备团队管理、沟通协调及突发问题处理能力。 3、熟悉门店运营流程，对成本、利润有基本概念。 4、工作积极主动，能适应倒班及高强度工作。

本站当前在招 2416 个南京岗位（全城各职能合计），其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 16K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2.7K、最高 120K。