岗位描述(节选)
一、 业务管理
1. 根据工厂非包维修区域的各项设备设施的实际情况,编制维保计划,合理制定备件计划,明确责任人和维修保养的计划协调排期,并对年度,季度,月度维修保养计划进行跟进,监督及效果检查验证。
2. 依据公司要求,日常统计和上报维修工单及报表汇总,确保数据的准确性和及时性。
3. 依据报表数据,对设备设施故障进行根本原因分析,进而更新设备保养及维护内容及计划。
4. 定期盘点非包维修工技能矩阵,对维修人员进行专业知识,安全知识,技能辅导,培训及反馈,保证维修人员专业技能及安全意识的提升。
5. 负责车间日常设备的故障处理,合理安排人员,保障生产设备的高效运行。
二、团队管理
1. 非包维修团队的绩效管理
三、 推动维修的团队文化建设
四、完成上级交代的其他事务
本站当前在招 1148 个佛山岗位(全城各职能合计),其中 385 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 83K。
在招岗位较多的企业:美的集团 276 个希尔顿 38 个万和电气 30 个南方医科大学第七附属医院(佛山市南海区第三人民医院) 27 个中国平安 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。