零售主管-苏州比斯特

职位概览 门店主管通过提供符合安德玛核心价值的客户服务，为实现门店的盈利能力和关键绩效指标做出贡献，同时作为门店管理层的一员，努力实现卓越运营。门店主管在规定的区域（DOR）/部门内担任其他店员的教练和导师。若副店长不在，这一角色可担任管理者，可能会有开关门店的责任。 主要职责： 销售与全渠道 · 作为门店管理团队的一员，支持推动实现销售和零售/全渠道KPI目标。 · 提供与广泛技术产品组合相关的深度信息。 · 根据客户要求，寻求并提供解决方案。 品牌形象与客户体验 · 作为店铺管理团队的一员，支持店员培训，提供安德玛特有的服务/销售文化。 · 利用优秀的职能专长，在其区域内（DOR）推动销量和顾客忠诚度。 · 分享、指导和培训其区域内（DOR）店员的基本核心和季节性产品知识。 零售运营 · 培训和领导…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4602 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 1669 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2K、最高 100K。