内部控制专员-江苏区域

岗位说明：通过全面的审查流程，识别并评估酒店内部控制体系中的薄弱环节，并提供培训和最佳实践分享，以支持酒店营造健康的财务控制与合规环境。 岗位概述： 1. 专注于财务运营相关的内部控制，包括但不限于收入/应收账款/信用管理、采购/收货/成本/库存管理、合同/应付账款/薪资管理、IT/系统管理等。 2. 每周编制出差报告，记录访问酒店期间发现的问题，并将报告分发给酒店DOF、GM、区域DOF/领导支持、区域GM、RFD以及GCM财务控制与合规总监，召开沟通会议，与DOF和GM（必要时及相关HOD）讨论发现的问题和潜在风险。 3. 基于出差报告，识别发现问题的根本原因或潜在舞弊案件（如有）。与酒店DOF讨论行动计划，并跟进计划直至实施完成。如酒店发现严重控制缺陷，确保将红旗/潜在舞弊上报至区域层面。定期汇总并报告责任区域内酒店发现的问题及整改率，并协助推动整改率的提升。 4. 定期开展线上或…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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