岗位描述(节选)
职责描述:
1、承担行业级技术难题攻关,通过前瞻性技术选型与风险评估,推动先进性架构演进。
2、建立架构评审机制、开发规范与技术标准,主导技术债务治理,确保系统稳定性、可维护性与可持续发展。
3、指导高级工程师,培养技术骨干,建立技术分享文化,提升组织整体技术能力。
4、统筹多条业务线技术方案,协调中台与业务域架构设计,推动技术决策落地。
任职要求:
1、10年以上Java开发经验,5年以上大型分布式系统架构设计经验;
2、技术深度:精通Java/JVM原理、Spring Cloud/Dubbo微服务生态,深入掌握分布式事务、服务治理、缓存、消息队列、负载均衡等核心技术。
3、架构能力:精通DDD领域驱动设计、设计模式与UML,具备复杂业务领域建模与高扩展性架构设计能力。
4、熟悉车辆销售、、售后维修等汽车产业链业务,能将业务战略转化为技术架构。
5、技术广度:熟悉云原生(Kubernet……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。