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技术Leader(生态数字化技术负责人)

🎯 社招 发布于 2026-09-18 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【职位概述】 我们正在寻找一位数字化技术负责人,负责集团生态业务板块的数字化技术建设。您将主导统一用户体系、电商交易平台、用户增长、供应链系统、开放平台、数据资产等多条产品线的技术架构与研发交付,把分散在多品牌、多系统的技术资产整合为一套统一、可复用、可持续演进的数字化底座。这是一个需要同时具备 架构判断力、跨团队交付掌控力和业务理解力 的角色——既要对技术选型和架构终局负责,也要对交付节奏和成本效率负责。我们同时期望这位负责人是 AI Coding 的实践者和推动者 :在并行项目多、协作方复杂的研发环境下,用 AI 提升研发效能是我们明确的技术方向。 【核心职责】 一、技术架构与规划 负责数字化整体技术架构的顶层设计,定义用户中心、交易中台、业务服务中台、数据底座之间的边界与协作关系,避免重复建设 主导统一用户体系的技术方案(多品牌账号打通、ID Mapping、积分权益通兑、跨系统身份…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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