岗位描述(节选)
1、负责编制整车热管理性能开发策划书,统筹规划整车热管理性能开发工作;
2、负责制定整车热管理性能开发技术方案,确保整车热管理性能目标达成;
3、负责整车热管理指标分解及跟踪管控,推进各系统热管理性能目标达成;
4、负责整车热管理性能验证及优化,解决热管理性能开发中出现的问题;
5、负责整车热管理性能验收及报告审核,确认整车热管理性能目标达成;
6、负责建立和维护热管理性能开发数据库,确保已有工作成果和经验积累,指导性能指标制定;
7、负责编制和修订热管理性能开发企业规范及标准,完善部门体系文件;
8、负责研究热管理性能开发新方法和新技术,支持部门业务工作;
9、指导完成整车热管理性能开发工作,培养团队成员工作能力;
本站当前在招 1436 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 397 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。