岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 中长期品牌战略规划
全权负责极氪3-5年品牌顶层战略制定,明确品牌核心价值、高端化与全球化发展路径,统筹品牌长期发展布局,持续提升品牌资产与高端溢价能力。
2. 品牌体系差异化打造
主导极氪品牌屋体系刷新升级,拉通吉利集团内部各品牌定位边界,精准提炼并坚守极氪专属品牌差异化优势,筑牢高端豪华品牌独特认知壁垒。
3. 品牌规范体系搭建
牵头制定完整品牌全维度规范体系,包含视觉VI规范、品牌行为规范、对外合作规范、传播话语体系、服务体验规范等,统一全场景品牌执行标准。
4. 客户品牌体验全生命周期设计
主导客户品牌体验全生命周期关键环节原则性设计,搭建从品牌认知、意向咨询、到店体验、购车交付、用车服务、用户社群、口碑传播全链路体验原则与标准,将高端品牌理念贯穿客户全旅程,统筹各环节体验一致性落地。
5. 规范落地与迭代优化
统筹品牌规范、客户体验标准在国内及海外全触点落地执行……
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本站当前在招 699 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 40 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。