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KD自动化技术经理/高级经理

🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-23 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

1、负责海外KD工厂机器人、PLC自动化系统等设备的突发程序故障诊断与排除,确保生产线快速恢复正常运行; 2、制定并执行自动化设备的日常点检、定期保养计划,建立设备故障台账,分析故障规律并提出预防性改进措施; 3、参与焊装自动化工艺参数调试与优化,针对焊接质量缺陷、生产瓶颈提出改进方案并落地验证,提升工序合格率与生产节拍; 4、为海外工厂本地操作、维护人员提供自动化技术培训与指导,赋能本地团队独立处理常见问题;对接国内技术团队,传递海外现场设备与工艺信息,协同推进技术方案落地; 5、定期统计设备停机率、工艺优化达成率等数据,形成海外现场自动化工作报表,向直接领导汇报工作进展与问题改进情况 任职资格: 1、具备3年及以上汽车焊装车间自动化设备维护、现场问题解决相关工作经验,有整车厂焊装车间工作经历者优先; 2、有海外汽车工厂驻场技术支持经验,熟悉海外工厂生产管理模式与跨文化沟通流程者优先 3…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

杭州技术研发岗位行情

本站当前在招 1436 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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