招聘经理

岗位职责： 1、校招/社招全流程：需求对接、JD撰写、渠道发布、筛选面试、Offer谈判； 2、运营BOSS直聘、智联、猎聘等渠道，提升转化与ROI； 3、AI/产研岗位人才寻访与Mapping； 4、雇主品牌内容创作； 5、招聘漏斗分析与效能报告。 任职要求： 1、2027届全日制本科及以上，人力/心理/工商/传播等专业优先； 2、对"帮企业找到对的人"有热情，目标感与抗压力强； 3、沟通优、逻辑清、能多线程； 4、熟练Excel、有数据敏感度与学习能力； 5、执行力强，有学生干部或招聘实习经历优先。

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