岗位描述(节选)
1.按照公司战略发展计划,年度工作计划、以及内部培训需求,制定年度培训计划并监督实施。
2.负责内部课程的开发,以及外部培训资源的整合与利用。
3.根据公司规划与要求,进行产品包装、培训、终端讲解口径的宣贯与执行落地。
4.根据市场情况,制定竞品打击、对阵方案,并形成终端讲解话术进行培训。
5.围绕总部年度培训计划,制定并开展分公司培训活动,深入市场一线,了解产品销售及竞品,形成有针对性的培训课件。
6.根据分公司各类人员的培训需求,定制培训方案并开展实施,跟踪培训效果。
7.配合总部及分公司完成阶段性培训相关工作的开展。
8.分公司内部培训制度的建立、并跟踪实施情况。
9.导购管理及工资制作。
【任职要求】
1.本科及以上学历;
2.熟悉家电产品,掌握市场营销相关知识;
3.具备课程开发、课件制作、现场授课、带教辅导能力;
4.精通粤语者优先;
5.工作细致严谨、积极主动,有责任心,执……
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本站当前在招 3414 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。