岗位描述(节选)
您的任务与职责
需求计划与预测模型建立
建立并优化公司的需求预测模型与管理体系,基于市场趋势、历史销售/消耗数据、客户需求及营销活动,制定中长期(年度/季度)和短期(月度/周度)需求计划,确保需求预测的准确性与科学性。
构建需求变化的深度分析模型。通过收集和整理多维度需求数据,对需求变化、市场需求潜力及产品销售趋势进行深度分析建模,及时识别需求波动与潜在风险,并提出有针对性的调整建议。
建立跨职能需求评审架构,与销售、市场等团队合作设定会议频率、输入与输出,对齐需求数据,解决需求预测中的分歧,并推动需求计划的落地执行。
商业流程优化
全面梳理公司现有商业流程(包括需求-销售对接、订单管理、客户需求响应、商业数据统计、跨部门业务协作等环节),梳理流程节点,识别低效、重复操作、信息壁垒等痛点与瓶颈。
结合行业最佳实践与公司业务特点,制定有针对性的商业流程优化方案,设计标准化、高效且可扩展的流程……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。