岗位描述(节选)
职位摘要:- 领导整体的餐饮培训与发展战略;- 组织及/或开发项目以最佳地满足餐饮运营、实现持续改进;- 负责引导餐饮运营团队达到并超越既定标准。主要职责:- 领导整体的餐饮培训与发展战略;- 通过培训需求分析并参照理念说明,组织、开发及/或执行全面的项目;- 负责引导餐饮运营团队达到并超越既定标准;- 审核并纠正运营的各个方面(食品质量、服务一致性、卫生与工作场所安全);- 监督所有餐饮相关的培训与发展记录;- 参与运营流程的研究与开发;- 代表餐饮部并与组织发展与培训部联络。要求:教育——酒店管理本科学历;经验——- 5 年成人职业教育培训经验;- 有酒店餐饮经验为加分项。知识与技能——- 项目管理、成人教育理论与课程设计;- 餐饮(F&B)产品知识与服务技能;- 关注餐饮相关趋势;- 出色的领导与管理能力;- 熟练使用计算机。其他——粤语或普通话及英语听说读写流利。