岗位描述(节选)
Major Accountabilities
~ 支持和实施成功的创新访问策略和解决方案,以服务于早期资产或在发布时最大化 IM 资产,重点关注优先国家/地区、主要 HTA 原型和预算影响原型的需求和可行性。
~ 制定并实施高质量的患者访问策略,以最大限度地提高早期 IM 资产的访问和/或支持本地启动准备和活动。
~ 与 Acccess 总监、区域和国家团队合作,了解见解和反馈,整合到制胜和定价战略和战术中,将付款人的观点纳入总体跨职能产品战略和投资决策中。
~ 与相关政府当局、医疗保健提供者、卫生经济组织和其他决策代表建立并保持强大的专业网络,以预测和影响立法 P 和 R 趋势。
~ 支持制定全球定价策略和政策指导,并支持制定付款人谈判策略
~ 根据需要支持开发创新的患者准入和签约方法、管理进入协议 (MEA) 和患者支持计划 (PSP),以改善患者预后并支持医疗保健系统的可负……
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本站当前在招 5755 个广州岗位(全城各职能合计),其中 438 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 83K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 528 个阿里巴巴集团 181 个越秀资本 166 个库洛游戏 155 个三七互娱 132 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。