数字能力负责人，C&MO，上海/北京

点击“申请”按钮，即表示我理解我与武田的雇佣申请流程将开始，且我在申请中提供的信息将依据武田的隐私声明和使用条款进行处理。我进一步证明，我在雇佣申请中提交的所有信息据我所知均真实无误。 职位描述 数字能力战略与规划 制定与公司营销和商业优先事项一致的中长期数字能力战略、年度计划和转型路线图。 识别数字营销、全渠道互动、分析、内容赋能和商业执行方面的能力差距和机会。 定义能力目标、里程碑和成功指标，并确保有效实施。 数字工具、平台与赋能 领导支持营销和商业团队的数字工具和平台的部署、采用和优化。 与内部利益相关者和外部供应商合作，增强平台功能、可用性和业务影响。 确保数字平台、工作流程和用户支持模式满足业务需求和运营标准。 能力建设与培训 为营销和商业团队构建数字能力框架、学习旅程和培训项目。 加强组织在全渠道互动、CRM利用、数字内容激活、活动有效性和数据驱动决策等领域的能力。 指导团队和…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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