岗位描述(节选)
我们正在寻找一位充满热情的 ATR 学习与发展培训师,需具备扎实的 Accounting to Reporting(ATR)流程知识。
在该岗位中,您将设计并交付实用的学习解决方案,以提升员工的流程、系统和财务能力。您将通过课堂、虚拟和数字化学习方式,为新员工、现有员工以及业务迁移和转型提供支持。您的重点将是创建能够提升绩效并带来可衡量业务影响的学习解决方案。
主要职责
为新员工、迁移、替补和内部调动设计并交付入职培训。
根据业务、区域和团队需求,开发定制化的流程和系统培训。
交付 ATR 流程和财务系统培训,包括 SAP ECC、SAP FACT、SAP S/4HANA、OneStream 和 Blackline/True Balance。
创建、审核并定期更新培训材料、流程文档和电子学习模块,确保内容准确、相关,并与当前业务流程和政策保持一致。
通过培训、技能重塑、文档和最终用户支持,……
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本站当前在招 3346 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 144 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。