岗位描述(节选)
**职位概述:**
该以产品为中心的职位运用工程原理和设计实践的专业知识,在考虑应用、成本、重量、性能、可靠性、耐久性、制造、装配和可维护性的基础上,创建优化的设计概念和机械设计规范。该角色有效传达设计概念满足跨职能需求的能力,包括对替代和竞争设计概念的评估,并跨职能学科有效协作,制定公司和客户需求,包括解决产品问题所需的需求。
**主要职责:**
获取输入并主导与跨职能和跨学科技术专家及高级设计师的协商,通过完整的设计评审包向产品预研技术(PPT)、价值包引入(VPI)或价值包变更请求(VPCR)团队传达组件和子系统设计意图,该团队需要对各种设计概念进行此类整体评估。在组件和子系统设计概念选择、概念优化以及影响特定产品预研技术(PPT)、价值包引入(VPI)或价值包变更请求(VPCR)计划所服务目标客户的设计规范等领域,主导设计决策。应用并主导执行关键设计决策、系统设计与验证考虑清……
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本站当前在招 2068 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 591 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 128 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。