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理赔主任(商业/雇员补偿)

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岗位描述(节选)

职位概述 处理雇员补偿(EC)理赔,重点关注责任、调查与全球和解 推动责任、复工及工伤管理方面的成果 为客户提供优质专业的理赔服务 具备较强能力,理解复工障碍及应对复工问题的策略 岗位职责 在授权范围内审查、解决并主动完成理赔,确保以最优水平达成和解 主动监控雇员补偿理赔,以尽量减少理赔金额 处理EC诉讼理赔,负责解决客户及外部联系人的所有查询,确保提供专注的理赔服务 确保理赔程序、文件符合集团理赔管理要求及最佳实践 与所有利益相关者建立关系,达成妥协性和解以尽早结案并避免诉讼 制定理赔案件策略,确保分配合适的准备金,开展调查并聘请合适的供应商 为客户提供优质客户服务,并与客户会面进行理赔审查会议 获取并高效整理相关证据和信息,以准确评估诉讼理赔的价值,并识别潜在的欺诈/追偿指标 识别所有潜在的追偿和欺诈案件 协助理赔经理监督并评估外部损失理算人的绩效,其服务构成理赔服务的一部分 充分且…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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