岗位描述(节选)
职位概述
处理雇员补偿(EC)理赔,重点关注责任、调查与全球和解
推动责任、复工及工伤管理方面的成果
为客户提供优质专业的理赔服务
具备较强能力,理解复工障碍及应对复工问题的策略
岗位职责
在授权范围内审查、解决并主动完成理赔,确保以最优水平达成和解
主动监控雇员补偿理赔,以尽量减少理赔金额
处理EC诉讼理赔,负责解决客户及外部联系人的所有查询,确保提供专注的理赔服务
确保理赔程序、文件符合集团理赔管理要求及最佳实践
与所有利益相关者建立关系,达成妥协性和解以尽早结案并避免诉讼
制定理赔案件策略,确保分配合适的准备金,开展调查并聘请合适的供应商
为客户提供优质客户服务,并与客户会面进行理赔审查会议
获取并高效整理相关证据和信息,以准确评估诉讼理赔的价值,并识别潜在的欺诈/追偿指标
识别所有潜在的追偿和欺诈案件
协助理赔经理监督并评估外部损失理算人的绩效,其服务构成理赔服务的一部分
充分且……
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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。