岗位描述(节选)
岗位简介
我们正在寻找一位积极主动的团队组长,负责管理一支15人的团队,并推动工作中心或班次的卓越运营。在此岗位上,您将协调日常活动,确保与运营部门内跨职能团队的无缝协作,并为持续改进计划做出贡献。
您将赋能团队成长,营造安全且支持性的工作环境,并帮助我们实现有意义的运营目标。如果您热衷于领导他人并产生真正的影响,这是一个激发进步与卓越的绝佳机会。
岗位职责
将目标逐级传达至团队,并支持绩效评估、技能发展和任务分配,以打造一支有能力且敬业的团队。
制定并执行个人发展计划,辅导团队成员,并支持他们的长期职业发展。
推动关键知识的保留与发展,同时在适用的情况下促进团队的自然成长。
推动实现计划成果和团队级KPI。
利用强大的跨团队协作来优化整体生产绩效,并为运营规划提供有意义的输入。
与内部和外部利益相关者建立牢固关系,清晰传达运营决策,并将结果和问题转化为推动业务改进的洞察。
通过保持全面合……
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