岗位描述(节选)
岗位简介
您是否拥有员工关系沟通、人力资源管理、工厂总务与设施管理、工业工程师及供应商绩效管理行政等多重跨职能经验?如果是,我们正在寻找您,
欢迎加入我们世界级的FM团队
角色与职责
职责范围占比
60% 管理和领导区域软服务整体活动
•将全球CRE在服务和工作场所方面的愿景转化为ASML软服务管理的本地需求。包括福祉和可持续性等相关主题,以实施和落地全球标准,并将其转化为服务要求、服务交付计划以及供应商合同和SLA(服务级别协议),并符合本地利益相关者的要求。
•与专业供应商一起,将业务的愿景和需求转化为战略与总体规划、政策、指南以及软服务的端到端流程,并与相关要求保持一致。
•共同实现最合适(实践)的方法,在所需绩效和服务水平之间取得平衡,同时考虑风险、关键性、绩效和总成本等方面。
•负责与公司CRE共同实施统一的合同和绩效管理方法。
•支持区域住房与工作场所经理制定(长期)过渡管理策……
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