岗位描述(节选)
背景
监督至少5名直接下属的工作(总管理范围15-30人)。
负责多个工作中心、能力领域或班次。协调需要至少高级职业或中级本科工作与思维水平的工作活动。
理解与其他团队的接口和依赖关系,并与运营部门内的其他团队协调(围绕自身自然团队的干系人)。
任职要求
硕士学位并具备深入经验,或同等的工作与思维水平。
具备丰富的规划和管理运营活动经验,以交付更高级别管理者指定的既定目标。
职责
健康、安全与环境
检查各区域和团队(不限于自身区域/团队)对质量、安全与健康相关程序和指南的合规情况,登记已执行的检查并在必要时提交(缺陷)报告和/或采取行动以符合要求。倡导安全思维,在健康与安全方面以身作则,并促使他人承担责任。遵循组织的HS&E政策、程序和强制性指令,以识别和缓解风险,并保护环境及自身和他人的福祉。
负责自身工作中心的健康与安全。确保经验教训在部门内主动分享并跟进落实。
人员管理与培养
逐级传……
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