岗位描述(节选)
负责SI销售区域的EP业务发展
推动EP IEC的市场透明度(市场竞争、市场趋势、业务趋势与规划)
制定有效的市场推广策略和业务模式
建立预测管理机制(pipeline/backlog)
指导并监督执行以实现OI目标
与销售团队协调,按办公室和区域建立KA结构(垂直行业、EU、渠道)
吸引、发展和保留人才,以实现EP业务的可持续成功
通过明确的指导方针和方向有效赋能和辅导团队;培养协作型高绩效团队
在团队中培养成长型思维
完成上级分配的任务/目标
要求:
电气工程或相关专业学士学位
15年以上配电行业业务发展或销售经验
有低压元件背景者优先
8年以上销售管理或BD管理经验
出色的领导力和团队发展能力
较强的逻辑思维和系统分析能力
良好的沟通能力,中文和英文(读、写、说)
高度自我驱动和导向
团队导向,擅长在协作环境中工作
本站当前在招 470 个北京销售/商务岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:美团 127 个字节跳动 28 个百度 27 个安踏体育用品集团有限公司 17 个小红书 14 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。