岗位描述(节选)
关于该职位
作为AI算法开发工程师,您将协助为中国区的物理AI技术栈开发、验证并产品化智能算法。您将与现有的苏州物理AI团队合作,开展Level 2机器人技能相关工作,包括抓取与放置、包装、码垛、运动规划、感知以及自适应机器人行为。
该职位将机器学习研究与工程实践同强化学习和机器人应用开发相结合。您将把算法构想转化为可衡量、可维护的能力,使其能够在真实的工业环境中集成、测试、部署并持续改进。
如果您乐于使用Python、机器学习和强化学习解决复杂的感知、决策与控制问题,该职位将为您提供塑造实用物理AI解决方案的机会。
主要职责
• 为机器人及物理AI用例设计、实现、训练并评估机器学习和强化学习算法
• 为工业机器人应用开发感知、决策、规划、策略学习及自适应行为等能力
• 构建可复现的数据、训练、仿真、评估及实验管理流水线
• 定义基线、指标、基准、消融研究及验收标准,以衡量算法性能与鲁……
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本站当前在招 360 个苏州技术研发岗位,其中 89 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:信达生物 35 个瑞可达 24 个博众精工 18 个宝时得科技(中国)有限公司 18 个天孚通信 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。