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EP CEA绩效控制负责人

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🧭 10年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-16 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

组织介绍 EP中国和东亚是一个被充分赋权、拥有完整损益责任的总部组织,负责中国和东亚地区的电气产品业务。我们为安全高效的电力应用提供领先的产品、系统和数字化解决方案,立志成为低压电气化领域增长最快、盈利能力最强的全球供应商。 对我的期望是什么? 担任EP CEA事业部财务负责人的可信顾问,并作为财务管理团队的一员,推动绩效分析、运营KPI审查和业务洞察。 与业务和财务领导者合作,支持战略性资本和资源配置、价值创造,以及跨损益表、资产负债表和现金流的绩效改进。 带来强烈的绩效思维、分析能力、以人为本的意识和沟通技巧,以推动可持续的业务转型,并在高绩效团队中交付成果。 我的职责是什么? 财务报告:为业务线、区域、工厂、职能和法律实体制定报告标准和绩效审查格式;管理向SI China和SI EP BU的月度、季度和年度报告节奏。 绩效分析:分析业务绩效、运营KPI和市场发展;准备盈利能力…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 4555 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1668 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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