岗位描述(节选)
岗位目标
评估并验证供应商测试以及通过车辆驾驶测试运行,涉及NVH、内饰、动力总成、底盘和悬架的行为与性能
与跨职能部門(如产品规划、质量及其他开发部门)合作,设定项目里程碑,以确保紧凑的车辆工程开发进度
在北京、中国北方/南方准备并开展测试行程和活动
技术问题分析、故障排除、解决与报告
从中国客户视角开发中国特定的测试配置
支持其他部门的特殊测试。
任职资格
受认可的汽车教育学位
流利的英语能力
有汽车行业初步经验的毕业生(如实习)
在OEM或供应商处至少2-3年工作经验
出色的驾驶技能
能够评估测试车辆在NVH、内饰/外饰、动力总成、底盘和悬架行为方面的表现;
对整车结构部件和耐久测试有非常好的技术理解;在试验场和中国各种道路(包括高海拔和季节性测试)有车辆测试经验;
在痕迹分析和大数据方面有经验;
出色的项目管理技能和演示技能。
本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。