岗位描述(节选)
评估框架开发:设计、构建并维护ADAS性能评估的基础框架;例如数据预处理模块、任务调度引擎和报告生成组件。
性能评估器开发:为L2、主动安全、NGA子场景开发场景特定的评估器模块;开发基于规则的评估器作为基线,利用采集的现场数据进行数据驱动的参数调优迭代,构建可复用的数据驱动工具,最终交付基于模块的综合评估器;
开发智能体/技能,重构评估开发工作流和协作模式,提升生产力和沟通效率。执行评估:使用黄金样本管理和回放流水线进行开环和闭环场景评估,涵盖数据选择、版本对比和回归验证。
报告与前端基础设施:为复杂评估和分析开发任务触发和结果可视化前端系统;支持主要发布门禁报告和次要版本评估报告的自动生成,以及日常运营;
AI/智能体工具链:利用AI、技能和智能体技术转变开发工作流和工具(例如Scrum Master自动化),使跨职能团队能够快速融入我们的开发生态系统;
非算法团队赋能:基于AD技……
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本站当前在招 24834 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1212 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 968 个米哈游 691 个拼多多 497 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 442 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。