岗位描述(节选)
本岗位的目标。
- 定义稳健的降级策略:创建严格的逻辑框架,明确规定当特定错误代码或DTC被触发时车辆的精确行为,确保平稳过渡到最小风险状态。
- 确保清晰的驾驶员沟通:设计并验证HMI和CCM上显示的信息,使驾驶员在降级事件期间能立即理解系统状态、限制以及任何所需的接管操作。
- 协调跨域响应:协调感知、规划、控制和诊断团队的行动,确保当传感器或执行器发生故障时,整个车辆系统协同反应而非孤立响应。
- 保持合规与信任:确保所有降级行为符合ISO 26262安全标准,并通过防止意外退出或不安全的车辆动态来维护用户信任。
职责:
- 降级策略所有权:定义并拥有L2+驾驶功能(NGA、RP)的端到端降级逻辑。建立严格的决策矩阵,将特定传感器(雷达、摄像头)、执行器和IPN网络故障映射到适当的车辆降级行为。
- 错误代码与DTC管理:与诊断工程师合作,定义关键错误代码和诊断故障代码(DTC)……
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本站当前在招 3080 个上海技术研发岗位,其中 103 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:拼多多 334 个经纬恒润 203 个米哈游 168 个阿里巴巴集团 154 个长鑫科技 96 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。