岗位描述(节选)
职位描述:
基本工作职能:
• 制定并执行销售策略以实现收入目标,有效管理各种销售周期需求。
• 领导销售专业团队,在销售过程中提供指导和支持。
• 维护健康的销售管道,同时持续向客户介绍产品、定价和市场差异化因素。
• 建立并维护客户关系以推动销售增长。
• 分析市场数据以寻找潜在机会,并根据需要调整策略。
• 与跨职能团队合作,确保部门协调一致和协同效应。
• 将流程改进和创新技术引入销售流程。
• 参与销售谈判并为达成交易做出贡献。
基本资格:
• 相关领域的学士学位或同等学历与经验组合
• 通常需7年以上行业相关工作经验,其中至少3年担任类似职位
• 在销售和销售赋能方面有可靠的成功记录
• 精通销售策略制定、客户关系管理和市场分析
• 持续学习者,紧跟行业知识和技术
其他资格:
• 相关领域高级学位优先
• 相关认证如认证销售专业人员(CSP)或认证销售赋能专业人员(CSEP)优……
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本站当前在招 3414 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。