岗位描述(节选)
职责:
1. 执行人才招聘
2. 负责HC预测;
3. 支持所有HR流程与系统维护
4. 规划并实施人才发展活动
5. 人才保留活动
6. 员工关系相关事务
7. 设计、准备并实施员工培训
8. 协助薪酬与福利
9. 利用多种标准数据源进行HR数据分析;
10. 参与并推动HR运营优化
要求:
1. 具有强烈的进取心与自我驱动力,并展现出有效推动结果的敏锐能力;
2. 良好的沟通技巧和出色的谈判技巧;
3. 快速学习者,具备部分战略分析能力;
4. 较强的逻辑思维和较强的数字敏锐度;
5. 具有坚韧的结果导向和在压力下的韧性。
6. 能够平衡细节导向与高效执行。
7. 具有奉献精神和服务意识
7. 合格的团队合作者;
8. 良好的英语口语和书面表达能力是必须的;
9. 出色的业务应用技能(Excel、PowerPoint等);
10. 本科及以上学历。
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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。