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高级经理,IMX - 消费者与购物者连接规划 - 气泡风味

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🧭 至少6年 🎯 社招 发布于 2026-09-29 ⏰ 截止 2026-12-01 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

职位描述摘要: 角色摘要 芬达作为可口可乐公司第三大气泡软饮料品牌享有盛誉,并被确定为该公司关键增长的核心支柱。2026年,我们的目标是通过深入挖掘年轻人对动漫和游戏的热爱,将芬达融入他们日常放松和娱乐的时刻,从而招募新消费者。 该职位连接品牌业务与创意策略,在自有、赢得、共享和付费触点上交付以消费者为中心的生态系统。它设计与不断变化的消费者行为、技术和市场动态相一致的端到端购买路径体验,同时以平衡、务实的心态推动创新、跨职能协作和可衡量的业务增长。 请注意:该职位并非完全远程职位。入选候选人需常驻上海,并遵循我们的混合办公模式 您将为我们做什么 高级连接规划经理将担任芬达2026年全年消费者与购物者互动的端到端领导者,包括: 芬达夏季品牌资产建设:主导与2个顶级ACG游戏IP的合作,负责市场媒体投资(数字、户外等)、社交和线下体验,负责从规划到执行的完整IMC活动。 主导交易与倡导的贸易…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 24834 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1212 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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