地区销售经理(J17290)

一、 负责所辖地区日常营销管理工作 1. 根据大区运营策略及年度经营目标，细化市场和分解推广任务，下达至本团队； 2. 负责组织辖地区团队进行日常营销渠道维护与新方案开拓，掌握本团队推广工作的方向和进度，及时监督、管理团队的工作推进情况； 3. 负责本区域KOL维护管理，及时掌握、反馈需求，制订并实施与其匹配的项目投入计划； 4. 负责定期整理辖地区团队收集反馈的工作推进、活动计划执行等情况，上报大区及相关部门，为决策提供数据支持。 二、 负责所辖地区团队市场推广活动执行与监督 1. 负责整理辖地区团队收集的相关行业政策、竞争对手信息、渠道信息，分析市场数据及发展趋势等，为公司决策提供信息支持； 2. 根据辖地区市场形势及需求，配合落实区域市场推广计划，根据销售情况适时沟通调整辖区的市场运作模式； 3. 配合市场部，执行所辖区域相关市场学术推广活动。 三、 负责编制部门费用预算及日常控制管…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 8520 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 41% 的在招岗位。