岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责:
1、商家拓展与连锁开发:负责跑腿平台商家的拓展与对接,重点攻坚连锁品牌商户的开发与维护,推动连锁门店的规模化入驻与合作。
2、流程与标准制定:结合项目起步阶段的特点,制定并迭代商家引入流程、准入标准与合作规范,建立可复用的标准化作业机制。
3、市场拓展方案设计与落地:针对新入驻区域,制定商户拓展方案、地推执行策略及市场宣发计划,统筹资源推动方案有效落地,确保区域业务快速起步。
【任职要求】
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上外卖、跑腿、本地生活行业商务拓展经验,有美团、UU跑腿、小镇外卖等平台开城及商户拓展经验者优先。
2、具备出色的商务谈判与沟通协调能力,能够独立完成与商户的洽谈、签约及后续维护工作。
3、对本地市场有较强的敏感度,能快速了解商户需求,制定并执行有效的市场拓展及地推策略。
4、能够适应长期出差的工作模式,具备较强的抗压能力与执行力。
本站当前在招 987 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 225 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个河南省视博电子股份有限公司 29 个希尔顿 28 个皮爷咖啡 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。