岗位描述(节选)
职责与责任
负责分配研究中心的研究交付,并与其他临床研究助理(CRA)及本地研究交付团队紧密合作,确保及时高效地达成质量和数量承诺。
开展研究中心可行性评估。
为潜在研究者和主要研究者的选择做出贡献。
为全国研究者会议做出贡献。
在办公室和研究中心获取并维护符合GCP、ICH-GCP、公司文件及当地法规的必要文件。
积极参与本地研究团队会议。
在研究相关事务上培训、支持并建议研究者和研究中心工作人员。
按照公司文件启动、监查和关闭研究中心。在本地研究团队内分享患者招募和研究中心进展信息。
推动研究中心的绩效。
按要求的时限,使用研究中心数据更新研究相关系统。
在研究中心管理研究物资、药物供应和药物计数。
执行源数据核查。主动识别研究相关问题并酌情上报。
在规定时限内完成监查访视报告。记录问题并跟进研究中心直至解决。
确保严重不良事件(SAE)的准确及时报告。
与数据管理部门合作,确保研究数……
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本站当前在招 555 个成都技术研发岗位,其中 21 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 18K(25~75 分位),中位约 14K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:天府绛溪实验室 101 个经纬恒润 86 个阿里巴巴集团 65 个四川九洲投资控股集团有限公司 29 个科伦药业 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。