省管KA大区经理-天津

岗位职责： 1、区域可及策略制定及新型院企合作关系构建 基于公司整体战略，结合所辖区域医药政策、医院生态及市场竞争格局，主导辖区内新型院企合作关系的构建，制定区域层面的新型院企合作策略与年度可及目标。统筹管理开展区域内可及业务，促进产品可及目标达成，推动公司业务发展，提升公司品牌影响力。 2、政策研判与关键客户管理 关注行业政策（医保、卫健、市场监管等）动态及趋势研判，识别业务发展的机会与风险点。 统筹区域内关键客户的合规沟通与合作机制建设，深化KOL合作，统筹一线KA进行关键客户分级与管理。 3、区域项目统筹与保障 统筹区域内战略性院企合作项目的立项评估、资源配置、进度监控与成果复盘，确保重点项目符合政策及合规要求，达成可及目标。与省级及以上学术平台建立合作关系，推动公司品牌在区域内的专业影响力提升。 4、区域资源统筹与整合管理 整合区域内部医学、市场、销售等团队资源，建立跨部门协同机制…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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