岗位描述(节选)
岗位职责:
1、标准工时与产能管理:现场秒表测时、动作分析(MOD/MTM),制定标准工时(ST)、产能基准、人力定额;核算产线节拍(CT)、OEE、UPH,输出产能报表与人力规划。
2、产线平衡与效率提升:线平衡分析,识别瓶颈工位;用 ECRS 优化工序 / 动作,提升线平衡率(≥85%)、人均产能、直通率。
3、精益生产与现场改善:推行 5S、目视化、SMED、看板;绘制 VSM 价值流图,消除七大浪费(等待、搬运、库存、动作等);主导效率 / 降本改善专案,跟踪落地与效益复盘。
4、车间布局与物流优化:新产线 Layout 规划、现有产线布局优化;优化物料配送路线、料架 / 周转器具,缩短搬运距离、减少在制品库存,搭建布局标准库。
5、标准化与文件编制:制定 / 更新 SOP、作业要领、控制计划、标准工时表;推动作业标准化、防错,减少变异,指导生产操作
6、新产品导入:试产阶段工时评……
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本站当前在招 1191 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 91 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。