Babycare 市场/品牌求职与面试准备参考
以下行情与要求由本站当前Babycare市场/品牌方向在招岗位的 JD 原文实时汇总,供投递前评估薪资预期、准备面试参考,不是候选人面经;完整岗位要求登录后可见。
💰 薪资行情本方向 7 个在招岗位中 7 个公开标注薪资:月薪(税前)主流区间 14K ~ 16K(25~75 分位),中位约 16K。
🧭 常见经验要求3年以上35年以上22年以上18年以上1
统计口径:仅计入本站在架且明确标注的岗位,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
Babycare 市场/品牌在招岗位(最新 7 条 / 共 7 个)
客户经理专业主管
📍 杭州
💰 15K-18K 元/月
🧭 3年以上
2026-09-28
城市高级经理
📍 重庆
💰 10K-15K 元/月
🧭 3年以上
2026-08-20
线上渠道运营专员
📍 杭州
💰 9K-12K 元/月
🧭 2年以上
2026-08-17
高级线上渠道运营
📍 杭州
💰 12K-16K 元/月
🧭 3年以上
2026-08-17
营销创意专家
📍 杭州
💰 25K-30K 元/月
🧭 8年以上
2026-08-03
资深线上渠道运营
📍 杭州
💰 15K-18K 元/月
🧭 5年以上
2026-07-22
关于Babycare市场/品牌招聘
Babycare 是一家聚焦母婴及家庭护理领域的中国本土品牌企业,产品线覆盖婴儿尿裤、卫生巾等吸收性卫生用品,以及洗护类日化产品,并延伸至耐用型母婴用品。企业以自主品牌运营为核心,围绕产品研发、材料选型与供应链管理构建能力,设有尿裤与卫生巾材料方向的 MPE 岗位及耐用品类模块工程师岗位,体现其对上游材料与产品结构的持续投入。在销售端,Babycare 采用线上线下并行的渠道体系:线下通过渠道营销团队拓展区域市场,线上则开展全域渠道营销与社群人群运营;同时布局跨境业务,运营亚马逊美国站,并设有面向日本及澳新区域的海外渠道销售岗位。企业内部设有流程管理、厂级运营与行政管理等职能,支撑多品类、多区域的业务协同。
岗位会随企业实时上下架,本页每 10 分钟自动刷新一次;若发现岗位已关闭,欢迎在站内反馈,我们会在下一轮核验中移除。