中国人寿 人力资源求职与面试准备参考
以下行情与要求由本站当前中国人寿人力资源方向在招岗位的 JD 原文实时汇总,供投递前评估薪资预期、准备面试参考,不是候选人面经;完整岗位要求登录后可见。
🎓 常见学历要求大学本科及以上学历5本科及以上3硕士研究生及以上2大学本科及以上1全日制本科及以上1
🧭 常见经验要求2年以上75年以上23年以上21年以上1应届/无经验要求1
统计口径:仅计入本站在架且明确标注的岗位,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
中国人寿 人力资源在招岗位(最新 28 条 / 共 28 个)
行政岗
📍 广州
💰 面议
🧭 2年以上
2026-11-02
综合岗(丰城)
📍 宜春
💰 面议
🎓 大学本科及以上学历
🧭 1年以上
2026-10-28
综合管理岗(县)
📍 泸州
💰 面议
🎓 大学本科及以上学历
2026-09-29
综合类岗位
📍 上海
💰 面议
🎓 本科及以上
2026-09-18
组织人事岗
📍 杭州
💰 面议
🧭 2年以上
2026-09-04
组织人事岗
📍 杭州
💰 面议
🧭 2年以上
2026-09-04
公文机要岗
📍 北京
💰 面议
🎓 硕士研究生及以上
🧭 2年以上
2026-08-26
党建工作岗
📍 北京
💰 面议
🎓 硕士研究生及以上
🧭 2年以上
2026-08-26
综合岗
📍 绍兴
💰 面议
🎓 全日制本科及以上
2026-06-11
综合岗(番禺)
📍 广州
💰 面议
🧭 应届/无经验要求
2026-06-01
综合岗(吴江)
📍 苏州
💰 面议
🎓 本科及以上
2026-05-19
关于中国人寿人力资源招聘
中国人寿保险(集团)公司是国有大型金融保险集团,A股(601628)与港股(02628)两地上市,位列世界500强、中国500强。集团以寿险为核心,业务覆盖人身保险、财产保险、养老保险、资产管理、银行等金融保险领域,通过旗下寿险、财险、养老险、国寿投资、国寿银行等子公司开展经营,形成保险保障与资金运用相互支撑的业务结构。在招聘地区,公司在招岗位涵盖销售服务、政企大客户拓展、农险服务、车商客户经理、县支机构负责人及银行分支行管理岗等,反映出其业务既覆盖城市个人与政企客户保险服务,也延伸至县域和农牧区,在西藏那曲、昌都、日喀则、山南等地设有农险服务与县支机构管理岗位,在佛山、德州、合肥、成都、宜宾等地布局销售服务、市场拓展与银行机构管理,业务重心落在保险销售、政企客户开发、农业保险承保理赔和基层机构运营上。
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